税理士法人

RECRUIT

募集要項

新卒・第二新卒

募集内容

【税務・会計のスペシャリスト志望】どんどん成長できる環境で付加価値を高めませんか?(正社員)

就業開始

即日〜

勤務時間

フレックス制(月間所定労働時間の定め有り)/コアタイム 10:00~15:00(休憩1時間)

※ご入社から15カ月は9:00~18:00

休日・休暇

休日:土 日 祝

休暇:年末年始 春季休暇 育児休暇 産前産後休暇

有給休暇 初年度10日

【年間休日日数】119日

勤務地

■基本リモートワーク(在宅勤務)※ご入社から15カ月は東京オフィス勤務

全社員がVRオフィス(oVice)に参加して就業しています。

慣れない業務の対応も安心してコミュニケーションを取り相談できます。

※月1~2回のオフィス出社あり

■東京オフィス:東京都千代田区九段南2丁目7番1号 喜京屋ビル2F

■仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル6F

仕事内容

≪税理士コース≫

20代で税理士資格を取得し税務調査専門税理士として活躍できる様、2024年入社から税理士キャリアコースを新設します。

・入社後16カ月の時間外就業(残業)免除※

・2科目合格後の大学院入学費用、学費の無利息融資

・個人目標成績の基準調整

・新卒初任給を業界上位水準に引き上げ

計2回分の税理士試験に本気で向き合えるように会社全体でサポートします。

残業時間ゼロで計画的な学習が可能。20代前半で2科目以上の合格が果たせれば税理士合格への道が大きく開けます。

※残業免除制度は1年毎の更新制となります。会社の定める成績基準に満たない場合は延長せず1年で終了となる場合があります。

≪仕事イメージ≫

入社後、まずは専門知識体得のため、税務・会計の現場での経験通じてスキルを吸収していただきます。
その後、税務調査案件の受注からアフターフォローまでを担当し、経営者や税務調査官に直接「安心感」と「納得感」を与えていくポジションへ、段階を経て挑戦していただきます。

通常では案件数の面から、複数案件を同時に行うことが難しい「税務調査対応」を短い期間で複数行うことができる環境に身を置くことで「知識」と「経験」の両面を高めていける成長スピードの早さが魅力です。
具体的には、10年間で培われ体系化された「税務・法律論」と「心理学等を土台とした交渉力」の「知識」と、業界の50倍の案件数を生み出すマーケティング手法により、短期間で多くの「経験」を積むことができます。
また、チーム制の教育・管理体制で、マニュアル・チェックリストの作成や更新も盛んなので、新人が成長しやすい環境です。
「税務調査対応」を通じて「納税は貢献」という考え方を広め、社会に貢献したい方におすすめです。

また「戦略日次決算」という同社独自の評価制度により、日々、自分の業務が成果に繋がっているかが可視化されています。
「自身の仕事が会社の利益に繋がっている」「お客様に価値を提供できて役に立っている」というフィードバックをリアルタイムで見ることができ、モチベーションを感じながら働いていただくことができます。
入社年数にとらわれず、成果と職務姿勢に応じて役割を拡張でき、自分自身を成長させていくことで求めるキャリアを掴んでいくことができます。

条件

■資格■

2025年4月に卒業予定の方

日商簿記2級(入社時点。応募時点では問わない。)

学習や成長に対する意欲が高い方。

※第二新卒は卒業後3年以内対象

給与

基本給:月250.000円

※試用期間:6ヵ月(試用期間6ヶ月は、提示給与×90%となります)

【財務支援の年収例】

未経験・入社2年目:年収350万円(残業代、賞与含)

福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、確定拠出年金制度、退職金制度、医療保険加入制度、リゾートクラブ(ホテルジャパン)、スポーツジム手当(最高月1万円)、在宅手当(月3,000円)、在宅初期手当

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代表社員

渡邊 勝也

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役員

植木 敬子

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人事担当

深澤 弘輝