役員メッセージ
植木 敬子
あなたの仕事の本質は何ですか？
納税者を「救う」こと
弊社の最も大きな強みでもある「税務調査」。
その本質は、納税者を「救う」ことにあります。
寄り添うだけでなく、「救う」ということ。
納税者の気持ちに寄り添うのではなく、本質的に力になること。
求める結果を手にするために、力を尽くすこと。
税務調査官と、闘うということとも違います。
あくまで目的は納税者が「納得感」と「安心感」を持ち、税務調査を終えることであり
税務調査官を打ち負かすことではないんです。
そして、最終的には、税務調査が入ったクライアントも、
税金を払って、日本が反映することが自分の幸せであり、会社やメンバー、
家族が幸せになること。納税こそが貢献であると思っていただけることが本質的なゴールだと思っています。
なぜ、税理士法人クオリティ・ワンなのですか？
誰しもが成長できる組織であるから
税理士法人クオリティ・ワンには、メンバーが成長できる仕組み・風土・文化があります。
私は、メンバーが成長をする姿を見るのが大好きです。
人は皆、無限の可能性を持っていると信じています。
そして、この会社なら、誰しもが必ず成長できるという自信があります。
1000％、自信があります。
そして、その根源にあるのは代表の渡邊の姿勢です。
代表が自ら率先垂範の姿勢で、成長し続けようと在り続けていることが
税理士法人クオリティ・ワンの成長の根源です。
教育の文化が薄い、この業界の中で、渡邊からはたくさんの専門知識、
在り方を教えてもらいました。一緒に働いていて気持ちがよい。
渡邊がいてくれることも、税理士法人クオリティ・ワンである大きな理由です。
大切にしている価値観はなんですか？
納得の先にある笑顔
3年前に決めてから、ずっと変わらない理念です。
人が、頭だけでなく、心でも納得した時に、顔がパッと晴れる瞬間。
それが納得の先にある笑顔。それを提供し続けることが、私が大切にしている価値観です。
その笑顔の先にあるのが、物心両面の幸せだと思っています。
出会った人すべてが物心両面豊かに、幸せになっていただきたいです。
将来のビジョンを教えてください
誰もが安心して働ける社会
10年後はもちろん、50年後、100年後も、誰もが安心して働ける社会が続いていること。
特に、女性が安心して働ける社会であること。
今の日本では、病児への理解があまりに低いことや、保育園に入れないことをはじめ
女性が働きやすい環境は整っていないと言わざるを得ません。
私が描いている理想は、夫との家事分担をどのように折り合いをつけよう、とか。
仕事はしたいけど、母親としての役割も全うしなければならない、とか。
そういった一切のことに対して、悩む必要がない状態にしたいです。
いわば、女性労働問題が博物館に入っている状態。
え？そんなのあったの？？って言えているような状態です。
その実現に向けてまず自分自身が、実際に16歳と10歳の２児の母として、そして、税理士として働いています。
仕事が育児に、育児が仕事にプラスの影響を与えています。
母として、職業会計人として、それぞれに成長できる環境が税理士法人クオリティ・ワンにはあります。